Hind Riad

Hind Riad behaalde haar diploma rechten aan de Vrije Universiteit Brussel in 2010. Ze vervoegde Progress Lawyers Network Brussel in 2011.

Hind is gespecialiseerd in arbeidsrecht, asielrecht en administratief recht. Zowel haar keuze om rechten te studeren als om als advocaat aan de slag te gaan, werd gevoed door het besef dat veel structurele onrechtvaardigheden nog steeds het leven van een groot aantal mensen domineren, waaronder werknemers en vluchtelingen. Het recht is één van de middelen die ze gebruikt om deze onrechtvaardigheden aan de kaak te stellen en te beëindigen.

In het arbeidsrecht staat ze haar cliënten bij en verdedigt ze hen in alle stadia van arbeidsrelaties, zowel voor de arbeidsrechtbanken als voor de Raad van State.

Zij heeft gedegen ervaring in het verdedigen van het stakingsrecht en het recht om vakbondsacties te voeren, met name ter ondersteuning van het werk van vakbonden.

Ze vecht ook tegen discriminatie op de werkvloer, op grond van ras, vakbondslidmaatschap, geslacht, gezondheid of handicap. Hind heeft de gelegenheid gehad om belangrijke zaken op dit gebied te verdedigen, zoals de zaak tegen ADECCO over het gebruik van de code “BBB”, of de zaak van Samira/Cécile, die discriminatie aan de kaak stelde door praktijktesten te gebruiken.

In het asielrecht behandelt Hind voornamelijk zaken van (on)begeleide minderjarigen en vrouwen die slachtoffer zijn van gendergerelateerd geweld.

Respect voor de rechten van het kind is een leidend principe in haar praktijk, een recht dat ze ook op internationaal niveau heeft kunnen inroepen voor het Internationaal Comité voor de Rechten van het Kind. Zo heeft zij een uitspraak verkregen tegen de Belgische Staat in een zaak betreffende de opsluiting van een gezin met minderjarige kinderen in een gesloten centrum (beslissing nr. 55/2018).

Ten slotte oefent zij ook grondwettelijk en administratief recht uit om wetten en reglementen aan te vechten die in strijd zijn met de grondrechten.